您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 综合
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 22:45:00【综合】5人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(496)
站长推荐
友情链接
- 《博德之门3》四号补丁上线 包含1000多项修复调整
- 紧急救援供水车保障泸定群众用水安全
- Beats 携手 Travis Scott 打造全新宣传片《只管去梦》,重塑自信与信念的力量
- 忍者必须死3兑换码最新2024
- 人教版七年级上册六单元作文:外星人说之我见
- 世嘉年度游戏销量报告:《索尼克》系列达16亿部
- 银河通用机器人获21亿元新融资,估值超210亿元
- 世嘉年度游戏销量报告:《索尼克》系列达16亿部
- 太原瑞晖节能环保科技有限公司
- 直升机的飞行原理与以下哪种玩具相似?蚂蚁庄园9.20日答案
- [新浪彩票]足彩25188期盈亏指数:曼城谨慎防平
- 宝山高境:探索参与式社区规划,聚智赋能社区治理
- 向新向优!5个首次勾勒高质量发展新图景
- 寻道大千兑换码2024最新永久有效 2024最新终身卡免费领取
- 科尔:与追梦争执我有很大责任 队内不会对他有处罚
- 电动化推进不及预期,欧盟放宽燃油车禁令,将新车“零排放”目标调整为“减排90%”
- 40 UNIQUE Airbnbs in the US You Need to Book in 2026
- 封系门派太恶心?天下武功唯快不破!蜀境传说哪个职业最好玩
- 佣兵小镇斯拉欧加阵容搭配推荐
- 固液分离环保分类垃圾桶 小学生发明让环境更美丽







